因学科发展需要，我院现面向社会自主招聘超声医学科医师，具体事宜如下：                                        

    一、招聘原则和程序

    严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、聘用和签订劳动合同等程序进行。

    二、招聘岗位及报考条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，五官端正，身体无残疾；

2.具有良好的思想品德和职业道德；

3.热爱本专业、爱岗敬业；

4.身体健康，符合录用体检标准。

（二）招聘岗位及相应条件

本次招聘岗位根据医院学科发展需要招聘超声医学科医师2名，年龄35岁及以下，专业为临床医学或医学影像学、影像医学与核医学，硕士研究生及以上学历;具有三级医院超声医学科工作经历，主治医师以上职称者，学历可以放宽至大学本科;符合高层次人才引进条件，特别优秀者，年龄可适当放宽。

三、报名

（一）报名时间、方式

1.报名时间：2023年8月22日8:00至2023年9月1日17：00。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地址：兴义市人民医院人力资源科（住院部6号楼五楼）

（二）资格审查

1.资格审查时间为:2023年9月4日8:00至17:00。资格审查根据报考人员填写的信息,对照《招聘公告》和招聘岗位要求进行确认。

2.资格审查不合格人员视为报名失败。

3.报考人员应留下准确联系电话并保持通畅，因联系电话不准确、不通畅等原因导致无法联系的，后果由考生自行承担。

四、考试

考试科目包括：专业理论知识笔试、面试。硕士研究生及以上学历免笔试，直接进入面试环节。

（一）笔试

1.笔试时间：2023年9月6日上午8:30-10:30。

2.笔试地点：行政楼九楼人机对话室。

3.所有参加笔试人员同时进入面试。

（二）面试

1.面试时间：2023年9月6日下午14:30-16:30。

2.面试地点：行政楼九楼远程会诊中心。

（三）成绩计算

1.考试科目为笔试+面试，考生总成绩按百分制计算。其中，专业理论知识笔试成绩占60%，面试成绩占40%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数计算。报考人员总成绩并列的，则笔试成绩高的进入下一环节。

2.免笔试的考生，成绩以面试成绩（百分制）计算。如同一岗位报考人员成绩相同的，须进行加试。

3.面试成绩低于60分者不能进入下一环节。

五、体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。进入体检环节人员名单及体检时间、地点以兴义市人民医院官网及微信公众平台发布为准。体检所需费用由报考者自理。

如因报考人员放弃体检、体检不合格或放弃聘用等原因造成空岗的，在同岗位面试报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补报考人员参加体检。

六、其他事项

（一）报名人员在招聘全过程应仔细阅读本招聘公告，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）对在招聘工作中弄虚作假的报考人员，取消其本次报名、录取资格。

（四）未尽事宜由医院讨论决定。

七、信息发布

此次自主公开招聘信息公示请关注兴义市人民医院官网及微信公众号。

八、联系方式

电话：0859-3297003、3297131

地址：兴义市人民医院人力资源科（住院部6号楼五楼）

邮编：562400   

                                   兴义市人民医院  

                                    2023年8月22日